NSZ

Vrouwelijke zelfstandigen verdienen nog steeds tot meer dan 30 procent minder dan hun mannelijke collega’s.

donderdag 7 maart 2019

Vrouwelijke zelfstandigen in hoofdberoep verdienen nog steeds ruim 30 procent minder dan hun mannelijke collega’s. Het grootste verschil in inkomsten tussen vrouwelijke en mannelijke zelfstandigen is in Vlaanderen, met een verschil van 32 procent. Een Belgische vrouwelijke zelfstandige had in 2017 een gemiddeld inkomen van 22.868,32 euro, dat is meer dan 10.000 euro minder dan het gemiddeld inkomen bij mannelijke zelfstandigen in hoofdberoep. Dat blijkt uit een analyse van NSZ op basis van cijfers van het Rijksinstituut voor de Sociale Verzekeringen der Zelfstandigen (RSVZ).

zelfstandige vrouwelijk ondernemer

Succes ouderschapsverlof scherpt arbeidsmarktkrapte aan.

maandag 18 februari 2019

In 2018 betaalde de RVA per maand gemiddeld 65.218 uitkeringen voor ouderschapsverlof. Ruim twee derde van de aanvragen behelzen een vermindering van één dag per week. Dat blijkt uit een analyse die NSZ maakte op basis van gegevens van de RVA. Vooral viervijfde werken via ouderschapsverlof blijft dus stevig in trek bij werknemers en ambtenaren. Bovendien zullen werknemers ouderschapsverlof weldra ook per halve dag kunnen opnemen, wat voor extra aantrekkingskracht van het deeltijds ouderschapsverlof zal zorgen. “Dat is geen goed nieuws voor de werkgevers, want een werknemer vinden die slechts één dag of een halve dag komt werken is quasi onmogelijk”, zegt NSZ-voorzitter Christine Mattheeuws. NSZ vreest dan ook dat het groeiend succes van het één vijfde systeem en de invoering van het één tiende ouderschapsverlof de arbeidsmarktkrapte enkel zal toenemen. Vooral de kleinere werkgevers zullen de ‘gaten’ in hun personeelsbestand zeer moeilijk kunnen opvullen.

ouderschapsverlof

Eindelijk meer aandacht voor sociaal statuut zelfstandigen

dinsdag 12 februari 2019

NSZ is tevreden dat er eindelijk meer aandacht wordt besteed aan het sociaal statuut van de zelfstandigen. Vandaag werd in de kamercommissie ‘bedrijfsleven’ zowel de afschaffing van de carensperiode bij zelfstandigen en het vaderschapsverlof voor zelfstandigen besproken. Beide maatregelen kosten ongeveer evenveel rond de 11 miljoen euro. Maar als de ondernemers moeten kiezen dan moeten ze niet lang nadenken:  de afschaffing van de carensperiode van veertien dagen bij arbeidsongeschiktheid geniet de duidelijke voorkeur. Liefst nog voor de verkiezingen van 26 mei 2019. “Door de invoering van het vaderschapsverlof zal er geen één zelfstandige meer in België bijkomen, het zal enkel de verdeling werk-privé meer in balans brengen. Dit terwijl de afschaffing van de carensperiode van veertien dagen bij arbeidsongeschiktheid bij een zelfstandige wel degelijk een struikelblok is om te starten met ondernemen” Bovendien zullen meer zelfstandigen kunnen genieten van een uitkering vanaf de eerste dag ziekte omdat elke zelfstandige wel eens ziek wordt, terwijl niet elke zelfstandige een man is, laat staan vader wordt, zegt NSZ- voorzitter Christine Mattheeuws.

arbeidsongeschiktheid sociaal statuut vaderschapsverlof

Nationale staking - NSZ roept alle sociale partners op hun verantwoordelijkheid te nemen en de juiste conclusies te trekken

dinsdag 12 februari 2019

De nationale staking van morgen, 13 februari, georganiseerd door de werknemersvakbonden viseert volgens ondernemersorganisatie NSZ de verkeerde doelwitten. Volgens NSZ is het de overheid en de politiek verantwoordelijken die voor een extreme polarisatie hebben gezorgd tussen werknemers- en werkgeversorganisaties, waardoor een loonakkoord nog steeds ver weg is. De slachtoffers van de nationale staking zijn wederom de kleine ondernemers en de werkwillige werknemers, zegt NSZ. “Zowel qua loonkost als qua personenbelasting behoren we tot de Europese ‘kampioenen’, nochtans zou een ingreep op beiden een echte doorbraak betekenen, waar zowel werknemer als werkgever bij winnen”, aldus NSZ-voorzitter Christine Mattheeuws. Iets meer dan de helft van de Belgische ondernemingen zijn eenmanszaken, die eveneens onderhevig zijn aan die hoge personenbelasting.

personenbelasting belastingdruk staking loonkost

Een eis van NSZ - Ziekte-uitkering voor zelfstandigen vanaf de eerste dag

woensdag 6 februari 2019

Maar liefst 9 zelfstandigen op de 10 blijven werken als ze paar dagen ziek zijn. Dat blijkt uit een onderzoek van NSZ waaraan 962 ondernemers aan deelnamen. Nu de griep in het land is, trekt NSZ aan de alarmbel. Het feit dat de zelfstandigen blijven werken tijdens ziekte heeft alles te maken met het niet-ontvangen van een arbeidsongeschiktheidsuitkering voor de eerste 14 dagen ziekte. Een griep duurt gemiddeld 3 tot 5 dagen, dus als de zelfstandige een paar dagen noodgedwongen op de zetel moet uitzieken, heeft hij voor die periode geen inkomen. “Ziek zijn overkomt je als mens, ongeacht het sociaal  statuut. Dat de zelfstandigen de eerste veertien dagen zelf moeten ophoesten, is discriminerend en niet meer van deze tijd”, aldus NSZ-voorzitter Christine Mattheeuws. NSZ heeft de problematiek besproken met minister Ducarme die nog voor de verkiezingen de discriminatie wil wegwerken. Kostprijs is  11 miljoen euro per jaar. “Peanuts, als je dit vergelijkt met de 835 miljoen euro die jaarlijks wordt betaald aan formules als tijdskrediet, loopbaanonderbreking of ouderschapsverlof,” vervolgt NSZ-voorzitter Christine Mattheeuws.

arbeidsongeschiktheid sociaal statuut

Aandeel startende vrouwelijke zelfstandigen daalt.

dinsdag 13 november 2018

Slechts 34,3 procent van alle zelfstandige starters in 2017 is een vrouw. Dit is weinig , gezien 51 procent van de Belgische bevolking een vrouw is.  Erger nog is dat het aandeel vrouwen in het totaal aantal starters daalt. In 2008 bedroeg het aandeel van vrouwelijke starters nog 36,6 procent. Dat blijkt uit een analyse van NSZ op basis van cijfers van het Rijksinstituut voor de Sociale Verzekeringen der Zelfstandigen (RSVZ). Uit een onderzoek van NSZ bij vrouwelijke ondernemers blijkt dat 70 procent het sociaal statuut als onoverkomelijke drempel zien voor het ondernemerschap. Maar liefst een kwart van de zelfstandigen zou een zelfstandige activiteit niet aanraden aan potentiële ondernemers. “We vertellen aan onze dochters dat ze alles kunnen worden, maar als ze zouden kiezen voor een carrière als ondernemer, worden ze minderwaardig behandeld op vlak van arbeidsongeschiktheid, moederschapsverlof, ouderschapsverlof, ... Dat is pure discriminatie”, aldus NSZ-voorzitter Christine Mattheeuws. NSZ bepleit dan ook een gelijkschakeling van het statuut van zelfstandige en dat van werknemers. Daarenboven bepleit NSZ eveneens een uitbreiding van de dienstencheques, waardoor deze ook als betaalmiddel kunnen gebruikt worden voor kinderopvang.

vrouwelijke zelfstandige vrouwelijk ondernemerschap statuut

Ouderschaps- en vaderschapsverlof voor iedereen, ook voor zelfstandigen.

dinsdag 2 oktober 2018

Mannen ondervinden volgens het Instituut voor Gelijkheid van Vrouwen en Mannen (IGVM) tegenwind van hun werkgevers bij het nemen van vaderschaps- en ouderschapsverlof. Er is sprake van een maatschappelijk fenomeen waarbij vrouwen nog steeds worden gezien als degenen die het meest ouderlijke taken op zich nemen. Er is  volgens NSZ nog een groter probleem: de discriminatie op basis van statuut, want voor zelfstandigen bestaat dit soort thematische verloven niet. Nochtans blijkt uit een enquête van NSZ dat 76 procent van de mannelijke zelfstandigen voor de invoering van vaderschapsverlof is. Echter, enkel wanneer dit gefinancierd wordt door algemene middelen en niet door de eigen bijdragen. “Op die manier nemen we de barrières tussen zelfstandigen en hun werknemers weg. Vader  worden is een universeel geluk, dus de rechten zouden voor iedereen gelijk moeten zijn, onafhankelijk van hun statuut,” aldus NSZ-voorzitter Christine Mattheeuws.

ouderschapsverlof vaderschapsverlof statuut

Vakbondsprotest over ‘sparen’ ziektedagen is een slag in het gezicht van de zelfstandige

vrijdag 28 september 2018

Zelfstandigen hebben de ‘luxe’ niet om ziektedagen te sparen. Zij moeten eerst 14 dagen ‘wachten’ om nog maar in aanmerking te komen voor een ziekteuitkering. Hiermee reageert NSZ op het vakbondsprotest van de ambtenarenvakbonden over het ‘sparen’ van ziektedagen. “Sparen van ziektedagen is niet meer van deze tijd. Het is tevens slechts één van de vele luxes van ambtenaren die in schril contrast staan met het povere sociaal statuut van de zelfstandige,’ aldus NSZ-voorzitter Christine Mattheeuws.

ziekte staking sociaal statuut betoging