Het Neutraal Syndicaat voor Zelfstandigen (NSZ) uit ernstige kritiek op de plannen van Minister Vandenbroucke over de aanpak van de langdurige zieken. Werkgevers zullen meer moeten betalen voor langdurig zieke werknemers met als doel het ziekteverzuim terug te dringen en de re-integratie te bevorderen. “Een onevenwichtig plan met mogelijk verregaande gevolgen”, stelt NSZ.
NSZ dringt er bij de minister op aan om de onevenwichtige focus te verleggen: “In dit plan, dat verder gaat dan wat was afgesproken in de regeringsverklaring, wordt enkel de werkgever gesanctioneerd, ook voor ziektes die volledig buiten werkomgeving staan. Dit terwijl de andere actoren (ziekenfondsen, bedrijfsartsen, behandelende geneesheer) die een essentiële rol moeten spelen in de re-integratie, buiten schot blijven. Zij moeten dringend beter geresponsabiliseerd worden.”
De algemene verplichting tot reorganisatie van het werk bij ziekte is onrealistisch. Een werkgever werft een werknemer aan voor een specifieke functie. Dezelfde werknemer re-integreren in een andere functie brengt administratieve last en extra kosten met zich mee.
“Veel ziekten vallen buiten de invloedssfeer van de werkgever. Toch verplicht het plan alle werkgevers, ook deze die inzake opvang, begeleiding en re-integratie van langdurig zieke werknemers tot het betalen van een extra “solidariteitsbijdrage”. Dit kan ertoe leiden dat werkgevers nu twee keer zullen nadenken voor ze nog een kwetsbare werknemer aanwerven.”