Naar aanleiding van de recente uitspraken van de federale minister van Begroting over flexi-jobs, wil NSZ (Neutraal Syndicaat voor Zelfstandigen) het cruciale belang van dit systeem onderstrepen. Het is belangrijk voor de kmo’s in het kader van hun concurrentievermogen, én om te kunnen overleven als kmo. NSZ benadrukt vooral dat het echte debat moet gaan over de torenhoge loonkosten in België.
Minister van Begroting Vincent Van Peteghem is van mening dat het systeem van flexi-jobs ontspoort. Voor NSZ is het essentieel om de realiteit op het terrein niet uit het oog te verliezen: “Voor een kmo is een flexi-job geen instrument voor fiscale optimalisatie, maar een instrument voor operationele flexibiliteit.”
Nuttig, zelfs vitaal instrument
In een context waarin het tekort aan arbeidskrachten vele sectoren hard raakt, stellen flexi-jobs ondernemers in staat om piekmomenten op te vangen, de continuïteit van de dienstverlening te garanderen en hun ondernemingen overeind te houden. Zonder deze flexibiliteit zouden veel lokale winkels en horecazaken genoodzaakt zijn hun openingstijden te beperken of zelfs hun deuren te sluiten. “Dit systeem maakt het mogelijk om de omzet op peil te houden of zelfs te verhogen, wat op termijn kan leiden tot (stabielere) aanwervingen”, aldus Cedric Tack, woordvoerder van NSZ.
Terug naar de realiteit: werkgevers dragen al aanzienlijk bij
NSZ wil ook een hardnekkig misverstand rechtzetten: hoewel werknemers inderdaad zijn vrijgesteld van belasting op hun inkomsten onder de 18.000 euro, zijn werkgevers niet vrijgesteld van bijdragen op flexi-jobcontracten. “Bedrijven die gebruikmaken van het flexi-job-systeem betalen wel degelijk patronale bijdragen. Bedrijven dragen dus actief bij aan de inkomsten van de sociale zekerheid en de financiering van de overheidsfinanciën. Het is betreurenswaardig om een mechanisme te stigmatiseren dat net werken aanmoedigt en het mogelijk maakt om arbeidsuren aan te geven die anders simpelweg niet gepresteerd zouden worden.”
De echte uitdaging: de loonkosten in België
In plaats van een systeem ter discussie te stellen dat werkt en kmo's helpt, roept NSZ de regering op om de grondoorzaak van het probleem aan te pakken: de loonkosten in België, die nog steeds tot de hoogste ter wereld behoren.
“In plaats van instrumenten die kmo's wat ademruimte geven te willen beperken, moeten we ons concentreren op het verlagen van de totale kost van de werkgelegenheid in België”, benadrukt NSZ. “Onze ondernemers zijn de motor van de economie en de belangrijkste jobcreator. Ze hebben pragmatische oplossingen nodig om competitief te blijven, geen extra barrières.”
“NSZ vraagt daarom stabiliteit en een bestendiging van het flexi-job-systeem. NSZ nodigt de minister en de regering uit om een constructieve dialoog aan te gaan over een bredere en ambitieuzere hervorming van de loonkosten voor alle sectoren.”