<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?>
<rss version="2.0">
<channel>
	<title><![CDATA[NSZ]]></title>
	<link>https://www.nsz.be/nl/nieuws?utm_source=feed&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=nsz</link>
	<description>
		<![CDATA[
		Volg de actuele berichten van NSZ
		]]>
</description>
	<image>
		<title><![CDATA[NSZ]]></title>
		<url>https://www.nsz.be/src/Frontend/Core/Layout/images/rss_image.png</url>
		<link>https://www.nsz.be/nl/nieuws?utm_source=feed&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=nsz</link>
	</image>
	<lastBuildDate>Thu, 17 Sep 2026 12:39:44 +0200</lastBuildDate>
	<pubDate>Thu, 17 Sep 2026 12:39:44 +0200</pubDate>
	<copyright>2026 NSZ - Neutraal Syndicaat voor Zelfstandigen</copyright>
	<generator><![CDATA[NSZ - Neutraal Syndicaat voor Zelfstandigen]]></generator>
	<language>nl</language>
<item>
	<title><![CDATA[Werkloosheid: Grondwettelijk Hof bevestigt grotendeels hervorming, maar deel overgangsregeling vernietigd]]></title>
	<link>https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/werkloosheid-grondwettelijk-hof-bevestigt-grotendeels-hervorming-maar-deel-overgangsregeling-vernietigd?utm_source=feed&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=werkloosheid-grondwettelijk-hof-bevestigt-grotendeels-hervorming-maar-deel-overgangsregeling-vernietigd</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<p>
	Op 10 september 2026 heeft het Grondwettelijk Hof uitspraak gedaan over verschillende beroepen tegen de hervorming van de werkloosheidsreglementering.</p>
<div class="meta">
	<p><a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/werkloosheid-grondwettelijk-hof-bevestigt-grotendeels-hervorming-maar-deel-overgangsregeling-vernietigd" title="Werkloosheid: Grondwettelijk Hof bevestigt grotendeels hervorming, maar deel overgangsregeling vernietigd">Werkloosheid: Grondwettelijk Hof bevestigt grotendeels hervorming, maar deel overgangsregeling vernietigd</a> geschreven door Sally Triest in <a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/categorie/sociaal" title="Sociaal">Sociaal</a>.</p>
</div>

		]]>
	</description>
	<pubDate>Thu, 17 Sep 2026 08:00:00 +0200</pubDate>
	<author><![CDATA[sally-triest-example.com-sally-triest@example.com (sally-triest@example.com (Sally Triest))]]></author>
	<category><![CDATA[Sociaal]]></category>
	<guid isPermaLink="true">https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/werkloosheid-grondwettelijk-hof-bevestigt-grotendeels-hervorming-maar-deel-overgangsregeling-vernietigd</guid>
	</item>
<item>
	<title><![CDATA[Stille verlenging van uw contracten met klanten: op je hoede zijn is de boodschap!]]></title>
	<link>https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/stille-verlenging-van-uw-contracten-met-klanten-op-je-hoede-zijn-is-de-boodschap?utm_source=feed&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=stille-verlenging-van-uw-contracten-met-klanten-op-je-hoede-zijn-is-de-boodschap</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<p>
	Voor tal van ondernemingen is stilzwijgende verlenging een gebruikelijk contractueel mechanisme. Bij gebrek aan opzegging binnen de voorziene termijn wordt het contract automatisch voortgezet.</p>
<div class="meta">
	<p><a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/stille-verlenging-van-uw-contracten-met-klanten-op-je-hoede-zijn-is-de-boodschap" title="Stille verlenging van uw contracten met klanten: op je hoede zijn is de boodschap!">Stille verlenging van uw contracten met klanten: op je hoede zijn is de boodschap!</a> geschreven door Sally Triest in <a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/categorie/juridisch" title="Juridisch">Juridisch</a>.</p>
</div>

		]]>
	</description>
	<pubDate>Thu, 17 Sep 2026 08:00:00 +0200</pubDate>
	<author><![CDATA[sally-triest-example.com-sally-triest@example.com (sally-triest@example.com (Sally Triest))]]></author>
	<category><![CDATA[Juridisch]]></category>
	<guid isPermaLink="true">https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/stille-verlenging-van-uw-contracten-met-klanten-op-je-hoede-zijn-is-de-boodschap</guid>
	</item>
<item>
	<title><![CDATA[Een factuur ontvangen via Peppol die je niet aanvaardt: wat doe je?]]></title>
	<link>https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/een-factuur-ontvangen-via-peppol-die-je-niet-aanvaardt-wat-doe-je?utm_source=feed&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=een-factuur-ontvangen-via-peppol-die-je-niet-aanvaardt-wat-doe-je</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<p>
	<strong>Sinds 1 januari 2026 moeten facturen in principe als gestructureerde elektronische factuur uitgewisseld worden tussen ondernemingen. Dat gebeurt via het Peppol-netwerk. Maar wat als u een factuur ontvangt waarmee je niet akkoord gaat? Het gebruik van Peppol verandert niets aan de gewone regels voor het protesteren van facturen.</strong></p>
<p>
	Een belangrijke misvatting is dat je een factuur juridisch heeft betwist zodra je ze in jouw boekhoudprogramma op “geweigerd” of “betwist” zet. Zo’n status kan louter een interne verwerking zijn en betekent niet noodzakelijk dat jouw leverancier jouw protest heeft ontvangen. Sommige software biedt wel de mogelijkheid om via Peppol een zogenaamd Invoice Response te versturen, maar ook dan is het belangrijk na te gaan wat precies wordt verzonden en welke informatie de leverancier ontvangt.</p>
<p>
	Voor je als kmo blijft de veiligste aanpak daarom om een betwiste factuur zo snel mogelijk schriftelijk (en best aangetekend) te protesteren. Vermeld duidelijk het factuurnummer en de datum en leg concreet uit waarom u niet akkoord gaat. Denk bijvoorbeeld aan prestaties die niet werden uitgevoerd, een verkeerd aangerekend bedrag of een factuur die niet overeenstemt met de gemaakte afspraken. Een loutere melding dat je de factuur “weigert” is onvoldoende.</p>
<p>
	Je controleert bovendien best jouw overeenkomst en algemene voorwaarden. Daarin kunnen afspraken staan over de termijn en de manier waarop facturen moeten worden geprotesteerd. Bewaar ook de oorspronkelijke factuur, het bewijs van ontvangst, uw protest en alle verdere communicatie. Zo kan je aantonen dat u tijdig en duidelijk heeft gereageerd wanneer hierover later discussie ontstaat.</p>
<p>
	En wat als de factuur helemaal niet voor jouw onderneming bestemd is? In dat geval moet u ze niet in jouw boekhouding opnemen en kan je ze via Peppol weigeren met een Invoice Response met statuscode RE (Rejected), als jouw software deze functie ondersteunt.</p>
<table style="width: 100%; border: 3px solid #f18e00;">
	<tbody>
		<tr>
			<td style="padding:10px; background: #f8f9fa;">
				<h3>
					Te onthouden</h3>
				<p>
					Een factuur via Peppol ontvangen betekent niet dat je ermee akkoord gaat, maar een technische status in jouw software is evenmin automatisch een juridisch protest. Wil je jouw rechten veiligstellen, zorg dan voor een tijdige, duidelijke en gemotiveerde betwisting die aantoonbaar aan jouw leverancier wordt meegedeeld.</p>
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>
<p>
	&nbsp;</p>
<div class="meta">
	<p><a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/een-factuur-ontvangen-via-peppol-die-je-niet-aanvaardt-wat-doe-je" title="Een factuur ontvangen via Peppol die je niet aanvaardt: wat doe je?">Een factuur ontvangen via Peppol die je niet aanvaardt: wat doe je?</a> geschreven door Sally Triest in <a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/categorie/juridisch" title="Juridisch">Juridisch</a>.</p>
	<p>Tags: <a href="https://www.nsz.be/nl/tags/detail/elektronische-factuur" rel="tag" title="elektronische factuur">elektronische factuur</a>.</p>
</div>

		]]>
	</description>
	<pubDate>Thu, 17 Sep 2026 08:00:00 +0200</pubDate>
	<author><![CDATA[sally-triest-example.com-sally-triest@example.com (sally-triest@example.com (Sally Triest))]]></author>
	<category><![CDATA[Juridisch]]></category>
	<guid isPermaLink="true">https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/een-factuur-ontvangen-via-peppol-die-je-niet-aanvaardt-wat-doe-je</guid>
	</item>
<item>
	<title><![CDATA[Zondagsopening: aangekondigde problemen worden realiteit!]]></title>
	<link>https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/zondagsopening-kroniek-van-een-aangekondigde-aanslag?utm_source=feed&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=zondagsopening-aangekondigde-problemen-worden-realiteit</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<p>
	Maandenlang heeft NSZ onophoudelijk dezelfde waarschuwing herhaald over de verruiming van de openingsuren op zondag. Dit is niets minder dan een strop die de zelfstandige handel verstikt ten voordele van de grote ketens, zo blijkt uit cijfers van YouGov.</p>
<div class="meta">
	<p><a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/zondagsopening-kroniek-van-een-aangekondigde-aanslag" title="Zondagsopening: aangekondigde problemen worden realiteit!">Zondagsopening: aangekondigde problemen worden realiteit!</a> geschreven door Sally Triest in <a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/categorie/algemeen" title="Algemeen">Algemeen</a>.</p>
	<p>Tags: <a href="https://www.nsz.be/nl/tags/detail/edito-2" rel="tag" title="edito">edito</a>.</p>
</div>

		]]>
	</description>
	<pubDate>Thu, 17 Sep 2026 08:00:00 +0200</pubDate>
	<author><![CDATA[sally-triest-example.com-sally-triest@example.com (sally-triest@example.com (Sally Triest))]]></author>
	<category><![CDATA[Algemeen]]></category>
	<guid isPermaLink="true">https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/zondagsopening-kroniek-van-een-aangekondigde-aanslag</guid>
	</item>
<item>
	<title><![CDATA[Nieuw op JustAct: een onderneming of vereniging online oprichten, wijzigen en ontbinden]]></title>
	<link>https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/nieuw-op-justact-een-onderneming-of-vereniging-online-oprichten-wijzigen-en-ontbinden?utm_source=feed&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=nieuw-op-justact-een-onderneming-of-vereniging-online-oprichten-wijzigen-en-ontbinden</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<p>
	Ondernemers zullen voortaan ook een reeks wijzigingen aan hun onderneming, zoals naamswijzigingen en wijzingen aan mandaten, online kunnen doorvoeren.&nbsp;</p>
<div class="meta">
	<p><a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/nieuw-op-justact-een-onderneming-of-vereniging-online-oprichten-wijzigen-en-ontbinden" title="Nieuw op JustAct: een onderneming of vereniging online oprichten, wijzigen en ontbinden">Nieuw op JustAct: een onderneming of vereniging online oprichten, wijzigen en ontbinden</a> geschreven door Sally Triest in <a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/categorie/juridisch" title="Juridisch">Juridisch</a>.</p>
</div>

		]]>
	</description>
	<pubDate>Thu, 17 Sep 2026 08:00:00 +0200</pubDate>
	<author><![CDATA[sally-triest-example.com-sally-triest@example.com (sally-triest@example.com (Sally Triest))]]></author>
	<category><![CDATA[Juridisch]]></category>
	<guid isPermaLink="true">https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/nieuw-op-justact-een-onderneming-of-vereniging-online-oprichten-wijzigen-en-ontbinden</guid>
	</item>
<item>
	<title><![CDATA[Hervorming geeft een boost aan creatie van flexi-jobs]]></title>
	<link>https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/hervorming-geeft-een-boost-aan-creatie-van-flexi-jobs?utm_source=feed&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=hervorming-geeft-een-boost-aan-creatie-van-flexi-jobs</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<p>
	In juli 2026 steeg het aantal personen dat een flexi-job uitoefent met 1.312 ten opzichte van juni.</p>
<div class="meta">
	<p><a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/hervorming-geeft-een-boost-aan-creatie-van-flexi-jobs" title="Hervorming geeft een boost aan creatie van flexi-jobs">Hervorming geeft een boost aan creatie van flexi-jobs</a> geschreven door Cedric Tack in <a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/categorie/algemeen" title="Algemeen">Algemeen</a>.</p>
	<p>Tags: <a href="https://www.nsz.be/nl/tags/detail/flexi-jobs" rel="tag" title="flexi-jobs">flexi-jobs</a>.</p>
</div>

		]]>
	</description>
	<pubDate>Fri, 04 Sep 2026 08:55:00 +0200</pubDate>
	<author><![CDATA[cedric-tack-example.com-cedric-tack@example.com (cedric-tack@example.com (Cedric Tack))]]></author>
	<category><![CDATA[Algemeen]]></category>
	<guid isPermaLink="true">https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/hervorming-geeft-een-boost-aan-creatie-van-flexi-jobs</guid>
	</item>
<item>
	<title><![CDATA[Update brand Hoge Venen: kmo's kunnen overbruggingsrecht aanspreken]]></title>
	<link>https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/brand-hoge-venen-kmo-s-kunnen-overbruggingsrecht-aanspreken?utm_source=feed&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=update-brand-hoge-venen-kmo-s-kunnen-overbruggingsrecht-aanspreken</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<p>
	KMO's die nadeel ondervinden door de brand op de Hoge Venen, kunnen een beroep doen op het overbruggingsrecht. Dat heeft het kabinet van minister van Zelfstandigen Eléonore Simonet bekendgemaakt. Het RSVZ - de instelling die de sociale zekerheid van de zelfstandigen beheert - zal daarover een rondzendbrief publiceren.</p>
<div class="meta">
	<p><a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/brand-hoge-venen-kmo-s-kunnen-overbruggingsrecht-aanspreken" title="Update brand Hoge Venen: kmo's kunnen overbruggingsrecht aanspreken">Update brand Hoge Venen: kmo's kunnen overbruggingsrecht aanspreken</a> geschreven door Cedric Tack in <a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/categorie/algemeen" title="Algemeen">Algemeen</a>.</p>
	<p>Tags: <a href="https://www.nsz.be/nl/tags/detail/overbruggingsrecht" rel="tag" title="overbruggingsrecht">overbruggingsrecht</a>.</p>
</div>

		]]>
	</description>
	<pubDate>Tue, 18 Aug 2026 11:51:00 +0200</pubDate>
	<author><![CDATA[cedric-tack-example.com-cedric-tack@example.com (cedric-tack@example.com (Cedric Tack))]]></author>
	<category><![CDATA[Algemeen]]></category>
	<guid isPermaLink="true">https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/brand-hoge-venen-kmo-s-kunnen-overbruggingsrecht-aanspreken</guid>
	</item>
<item>
	<title><![CDATA[PPWR: de Europese verpakkingsrevolutie en de impact ervan op kmo's]]></title>
	<link>https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/de-ppwr-de-europese-verpakkingsrevolutie-en-de-impact-ervan-op-het-kmo-s?utm_source=feed&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=ppwr-de-europese-verpakkingsrevolutie-en-de-impact-ervan-op-kmo-s</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<p>
	De Europese PPWR-verordening (Packaging and Packaging Waste Regulation), geformaliseerd bij Verordening (EU) 2025/40, treedt op 12 augustus 2026, direct in werking in alle lidstaten.</p>
<div class="meta">
	<p><a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/de-ppwr-de-europese-verpakkingsrevolutie-en-de-impact-ervan-op-het-kmo-s" title="PPWR: de Europese verpakkingsrevolutie en de impact ervan op kmo's">PPWR: de Europese verpakkingsrevolutie en de impact ervan op kmo's</a> geschreven door Cedric Tack in <a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/categorie/algemeen" title="Algemeen">Algemeen</a>.</p>
	<p>Tags: <a href="https://www.nsz.be/nl/tags/detail/ppwr" rel="tag" title="ppwr">ppwr</a>.</p>
</div>

		]]>
	</description>
	<pubDate>Wed, 12 Aug 2026 09:51:00 +0200</pubDate>
	<author><![CDATA[cedric-tack-example.com-cedric-tack@example.com (cedric-tack@example.com (Cedric Tack))]]></author>
	<category><![CDATA[Algemeen]]></category>
	<guid isPermaLink="true">https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/de-ppwr-de-europese-verpakkingsrevolutie-en-de-impact-ervan-op-het-kmo-s</guid>
	</item>
<item>
	<title><![CDATA[Einde van de zondagsluiting: wat er vanaf 13 augustus verandert ]]></title>
	<link>https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/einde-van-de-zondagsluiting-wat-er-vanaf-13-augustus-verandert?utm_source=feed&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=einde-van-de-zondagsluiting-wat-er-vanaf-13-augustus-verandert</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<p>
	Kleinhandelszaken zullen vanaf donderdag 13 augustus zeven dagen op zeven kunnen openen, van 08:00 tot 21:00 uur. Voor NSZ blijft de veralgemeende zondagsopening een vergissing.</p>
<div class="meta">
	<p><a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/einde-van-de-zondagsluiting-wat-er-vanaf-13-augustus-verandert" title="Einde van de zondagsluiting: wat er vanaf 13 augustus verandert ">Einde van de zondagsluiting: wat er vanaf 13 augustus verandert </a> geschreven door Sally Triest in <a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/categorie/algemeen" title="Algemeen">Algemeen</a>.</p>
	<p>Tags: <a href="https://www.nsz.be/nl/tags/detail/openingsuren" rel="tag" title="openingsuren">openingsuren</a>, <a href="https://www.nsz.be/nl/tags/detail/handel" rel="tag" title="handel">handel</a>.</p>
</div>

		]]>
	</description>
	<pubDate>Thu, 06 Aug 2026 15:09:00 +0200</pubDate>
	<author><![CDATA[sally-triest-example.com-sally-triest@example.com (sally-triest@example.com (Sally Triest))]]></author>
	<category><![CDATA[Algemeen]]></category>
	<guid isPermaLink="true">https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/einde-van-de-zondagsluiting-wat-er-vanaf-13-augustus-verandert</guid>
	</item>
<item>
	<title><![CDATA[Nieuw op 1 augustus : Opzegtermijn tijdens eerste zes maanden wordt ingekort]]></title>
	<link>https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/nieuw-op-1-augustus-opzegtermijn-tijdens-eerste-zes-maanden-wordt-ingekort?utm_source=feed&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=nieuw-op-1-augustus-opzegtermijn-tijdens-eerste-zes-maanden-wordt-ingekort</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<p>
	Bij arbeidsovereenkomsten die vanaf 1 augustus beginnen, bedraagt de opzegtermijn in de eerste zes maanden nog één week, zowel voor werknemer als werkgever.<br />
	De herinvoering van de proefperiode was een eis die NSZ al lange tijd had gesteld</p>
<div class="meta">
	<p><a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/nieuw-op-1-augustus-opzegtermijn-tijdens-eerste-zes-maanden-wordt-ingekort" title="Nieuw op 1 augustus : Opzegtermijn tijdens eerste zes maanden wordt ingekort">Nieuw op 1 augustus : Opzegtermijn tijdens eerste zes maanden wordt ingekort</a> geschreven door Sally Triest in <a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/categorie/algemeen" title="Algemeen">Algemeen</a>.</p>
	<p>Tags: <a href="https://www.nsz.be/nl/tags/detail/proefperiode" rel="tag" title="proefperiode">proefperiode</a>, <a href="https://www.nsz.be/nl/tags/detail/tewerkstelling" rel="tag" title="tewerkstelling">tewerkstelling</a>, <a href="https://www.nsz.be/nl/tags/detail/opzegtermijn" rel="tag" title="opzegtermijn">opzegtermijn</a>.</p>
</div>

		]]>
	</description>
	<pubDate>Tue, 28 Jul 2026 09:38:00 +0200</pubDate>
	<author><![CDATA[sally-triest-example.com-sally-triest@example.com (sally-triest@example.com (Sally Triest))]]></author>
	<category><![CDATA[Algemeen]]></category>
	<guid isPermaLink="true">https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/nieuw-op-1-augustus-opzegtermijn-tijdens-eerste-zes-maanden-wordt-ingekort</guid>
	</item>
<item>
	<title><![CDATA[Flexi-jobs zijn geen luxe, maar een noodzaak om te overleven!]]></title>
	<link>https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/flexi-jobs-zijn-geen-luxe-maar-een-noodzaak-om-te-overleven?utm_source=feed&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=flexi-jobs-zijn-geen-luxe-maar-een-noodzaak-om-te-overleven</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<p>
	De recente politieke uitspraken dat de flexi-jobs ‘ontsporen’ en de Belgische verzorgingsstaat en het socialezekerheidsstelsel destabiliseren, doen de wenkbrauwen fronsen.</p>
<div class="meta">
	<p><a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/flexi-jobs-zijn-geen-luxe-maar-een-noodzaak-om-te-overleven" title="Flexi-jobs zijn geen luxe, maar een noodzaak om te overleven!">Flexi-jobs zijn geen luxe, maar een noodzaak om te overleven!</a> geschreven door Sally Triest in <a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/categorie/algemeen" title="Algemeen">Algemeen</a>.</p>
	<p>Tags: <a href="https://www.nsz.be/nl/tags/detail/edito-2" rel="tag" title="edito">edito</a>.</p>
</div>

		]]>
	</description>
	<pubDate>Thu, 16 Jul 2026 11:13:00 +0200</pubDate>
	<author><![CDATA[sally-triest-example.com-sally-triest@example.com (sally-triest@example.com (Sally Triest))]]></author>
	<category><![CDATA[Algemeen]]></category>
	<guid isPermaLink="true">https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/flexi-jobs-zijn-geen-luxe-maar-een-noodzaak-om-te-overleven</guid>
	</item>
<item>
	<title><![CDATA[Onmiddellijke inningen: verhoging van de bedragen op 1 juli 2026]]></title>
	<link>https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/onmiddellijke-inningen-verhoging-van-de-bedragen-op-1-juli-2026?utm_source=feed&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=onmiddellijke-inningen-verhoging-van-de-bedragen-op-1-juli-2026</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<p>
	Vanaf 1 juli 2026 worden de bedragen van de onmiddellijke inningen voor verkeersovertredingen verhoogd met 10%. Dit geldt ook voor de bedragen van de onmiddellijke inningen na een overtreding in verband met rijden onder invloed van alcohol bij een afhandeling ter plaatse door de politie.</p>
<div class="meta">
	<p><a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/onmiddellijke-inningen-verhoging-van-de-bedragen-op-1-juli-2026" title="Onmiddellijke inningen: verhoging van de bedragen op 1 juli 2026">Onmiddellijke inningen: verhoging van de bedragen op 1 juli 2026</a> geschreven door Sally Triest in <a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/categorie/juridisch" title="Juridisch">Juridisch</a>.</p>
</div>

		]]>
	</description>
	<pubDate>Thu, 16 Jul 2026 08:13:00 +0200</pubDate>
	<author><![CDATA[sally-triest-example.com-sally-triest@example.com (sally-triest@example.com (Sally Triest))]]></author>
	<category><![CDATA[Juridisch]]></category>
	<guid isPermaLink="true">https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/onmiddellijke-inningen-verhoging-van-de-bedragen-op-1-juli-2026</guid>
	</item>
<item>
	<title><![CDATA[Flexi-jobs vanaf 1 juli 2026 mogelijk in alle sectoren tenzij er een opt-out is. Welke sectoren zijn al uitgesloten?]]></title>
	<link>https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/flexi-jobs-vanaf-1-juli-2026-mogelijk-in-alle-sectoren-tenzij-er-een-opt-out-is-welke-sectoren-zijn-al-uitgesloten?utm_source=feed&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=flexi-jobs-vanaf-1-juli-2026-mogelijk-in-alle-sectoren-tenzij-er-een-opt-out-is-welke-sectoren-zijn-al-uitgesloten</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<p>
	Vanaf 1 juli 2026 zijn flexi-jobs in principe toegelaten in alle private en publieke sectoren, rekening houdend met de regels voor de toegang tot beschermde beroepen.</p>
<div class="meta">
	<p><a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/flexi-jobs-vanaf-1-juli-2026-mogelijk-in-alle-sectoren-tenzij-er-een-opt-out-is-welke-sectoren-zijn-al-uitgesloten" title="Flexi-jobs vanaf 1 juli 2026 mogelijk in alle sectoren tenzij er een opt-out is. Welke sectoren zijn al uitgesloten?">Flexi-jobs vanaf 1 juli 2026 mogelijk in alle sectoren tenzij er een opt-out is. Welke sectoren zijn al uitgesloten?</a> geschreven door Sally Triest in <a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/categorie/sociaal" title="Sociaal">Sociaal</a>.</p>
	<p>Tags: <a href="https://www.nsz.be/nl/tags/detail/flexi-jobs" rel="tag" title="flexi-jobs">flexi-jobs</a>.</p>
</div>

		]]>
	</description>
	<pubDate>Thu, 16 Jul 2026 08:05:00 +0200</pubDate>
	<author><![CDATA[sally-triest-example.com-sally-triest@example.com (sally-triest@example.com (Sally Triest))]]></author>
	<category><![CDATA[Sociaal]]></category>
	<guid isPermaLink="true">https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/flexi-jobs-vanaf-1-juli-2026-mogelijk-in-alle-sectoren-tenzij-er-een-opt-out-is-welke-sectoren-zijn-al-uitgesloten</guid>
	</item>
<item>
	<title><![CDATA[Geldt er een verplichting tot het toekennen van maaltijdcheques aan werknemers?]]></title>
	<link>https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/geldt-er-een-verplichting-tot-het-toekennen-van-maaltijdcheques-aan-werknemers?utm_source=feed&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=geldt-er-een-verplichting-tot-het-toekennen-van-maaltijdcheques-aan-werknemers</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<p>
	Er bestaat geen algemene wettelijke verplichting voor werkgevers om maaltijdcheques toe te kennen aan hun werknemers.</p>
<div class="meta">
	<p><a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/geldt-er-een-verplichting-tot-het-toekennen-van-maaltijdcheques-aan-werknemers" title="Geldt er een verplichting tot het toekennen van maaltijdcheques aan werknemers?">Geldt er een verplichting tot het toekennen van maaltijdcheques aan werknemers?</a> geschreven door Sally Triest in <a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/categorie/sociaal" title="Sociaal">Sociaal</a>.</p>
	<p>Tags: <a href="https://www.nsz.be/nl/tags/detail/maaltijdcheques" rel="tag" title="maaltijdcheques">maaltijdcheques</a>.</p>
</div>

		]]>
	</description>
	<pubDate>Thu, 16 Jul 2026 08:02:00 +0200</pubDate>
	<author><![CDATA[sally-triest-example.com-sally-triest@example.com (sally-triest@example.com (Sally Triest))]]></author>
	<category><![CDATA[Sociaal]]></category>
	<guid isPermaLink="true">https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/geldt-er-een-verplichting-tot-het-toekennen-van-maaltijdcheques-aan-werknemers</guid>
	</item>
<item>
	<title><![CDATA[Kan een omgevingsvergunning worden overgedragen aan een nieuwe exploitant?]]></title>
	<link>https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/kan-een-omgevingsvergunning-worden-overgedragen-aan-een-nieuwe-exploitant?utm_source=feed&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=kan-een-omgevingsvergunning-worden-overgedragen-aan-een-nieuwe-exploitant</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<p>
	Wanneer een vergunde activiteit door een andere exploitant wordt voortgezet, rijst de vraag of de bestaande omgevingsvergunningen voor deze activiteiten kunnen worden behouden, dan wel of de aanvraag van een nieuwe vergunning door de nieuwe exploitant noodzakelijk is.</p>
<div class="meta">
	<p><a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/kan-een-omgevingsvergunning-worden-overgedragen-aan-een-nieuwe-exploitant" title="Kan een omgevingsvergunning worden overgedragen aan een nieuwe exploitant?">Kan een omgevingsvergunning worden overgedragen aan een nieuwe exploitant?</a> geschreven door Sally Triest in <a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/categorie/algemeen" title="Algemeen">Algemeen</a>.</p>
	<p>Tags: <a href="https://www.nsz.be/nl/tags/detail/omgevingsvergunning" rel="tag" title="omgevingsvergunning">omgevingsvergunning</a>.</p>
</div>

		]]>
	</description>
	<pubDate>Thu, 16 Jul 2026 07:55:00 +0200</pubDate>
	<author><![CDATA[sally-triest-example.com-sally-triest@example.com (sally-triest@example.com (Sally Triest))]]></author>
	<category><![CDATA[Algemeen]]></category>
	<guid isPermaLink="true">https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/kan-een-omgevingsvergunning-worden-overgedragen-aan-een-nieuwe-exploitant</guid>
	</item>
<item>
	<title><![CDATA[Word jij onze nieuwe Juridisch Adviseur?]]></title>
	<link>https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/word-jij-onze-nieuwe-juridisch-adviseur?utm_source=feed&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=word-jij-onze-nieuwe-juridisch-adviseur</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<p>
	Al meer dan 50 jaar is het NSZ de trotse stem van ruim 42.000 ondernemers in heel België. NSZ is geen doorsnee organisatie, we onderscheiden ons door een persoonlijke aanpak en een onvermoeibare inzet voor zelfstandigen en kmo’s. Ter versterking van ons team in hartje Brussel zoeken wij een gedreven Juridisch Adviseur</p>
<div class="meta">
	<p><a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/word-jij-onze-nieuwe-juridisch-adviseur" title="Word jij onze nieuwe Juridisch Adviseur?">Word jij onze nieuwe Juridisch Adviseur?</a> geschreven door Cedric Tack in <a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/categorie/algemeen" title="Algemeen">Algemeen</a>.</p>
	<p>Tags: <a href="https://www.nsz.be/nl/tags/detail/vacature" rel="tag" title="vacature">vacature</a>.</p>
</div>

		]]>
	</description>
	<pubDate>Wed, 01 Jul 2026 14:24:00 +0200</pubDate>
	<author><![CDATA[cedric-tack-example.com-cedric-tack@example.com (cedric-tack@example.com (Cedric Tack))]]></author>
	<category><![CDATA[Algemeen]]></category>
	<guid isPermaLink="true">https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/word-jij-onze-nieuwe-juridisch-adviseur</guid>
	</item>
<item>
	<title><![CDATA[Hittegolf op het werk: de verplichtingen voor werkgevers]]></title>
	<link>https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/hittegolf-op-het-werk-de-verplichtingen-voor-werkgevers?utm_source=feed&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=hittegolf-op-het-werk-de-verplichtingen-voor-werkgevers</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<p>
	Welke maatregelen neem je nu best als werkgever?&nbsp;</p>
<div class="meta">
	<p><a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/hittegolf-op-het-werk-de-verplichtingen-voor-werkgevers" title="Hittegolf op het werk: de verplichtingen voor werkgevers">Hittegolf op het werk: de verplichtingen voor werkgevers</a> geschreven door Cedric Tack in <a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/categorie/algemeen" title="Algemeen">Algemeen</a>.</p>
	<p>Tags: <a href="https://www.nsz.be/nl/tags/detail/hitte" rel="tag" title="hitte">hitte</a>.</p>
</div>

		]]>
	</description>
	<pubDate>Mon, 22 Jun 2026 14:16:00 +0200</pubDate>
	<author><![CDATA[cedric-tack-example.com-cedric-tack@example.com (cedric-tack@example.com (Cedric Tack))]]></author>
	<category><![CDATA[Algemeen]]></category>
	<guid isPermaLink="true">https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/hittegolf-op-het-werk-de-verplichtingen-voor-werkgevers</guid>
	</item>
<item>
	<title><![CDATA[Afschaffing solden is een bedreiging voor de kleinhandel ]]></title>
	<link>https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/afschaffing-solden-is-een-bedreiging-voor-de-kleinhandel?utm_source=feed&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=afschaffing-solden-is-een-bedreiging-voor-de-kleinhandel</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<p>
	In de overvolle actualiteit is een belangrijke beslissing te veel onder de radar gebleven bij het grote publiek: recent heeft de Raad van State namelijk de boetes vernietigd die de FOD Economie had opgelegd aan winkels die de soldenwetgeving aan hun laars lapten.</p>
<div class="meta">
	<p><a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/afschaffing-solden-is-een-bedreiging-voor-de-kleinhandel" title="Afschaffing solden is een bedreiging voor de kleinhandel ">Afschaffing solden is een bedreiging voor de kleinhandel </a> geschreven door Sally Triest in <a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/categorie/algemeen" title="Algemeen">Algemeen</a>.</p>
	<p>Tags: <a href="https://www.nsz.be/nl/tags/detail/edito-2" rel="tag" title="edito">edito</a>.</p>
</div>

		]]>
	</description>
	<pubDate>Thu, 18 Jun 2026 08:07:00 +0200</pubDate>
	<author><![CDATA[sally-triest-example.com-sally-triest@example.com (sally-triest@example.com (Sally Triest))]]></author>
	<category><![CDATA[Algemeen]]></category>
	<guid isPermaLink="true">https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/afschaffing-solden-is-een-bedreiging-voor-de-kleinhandel</guid>
	</item>
<item>
	<title><![CDATA[Welke gemeenschappelijke kosten mogen worden doorgerekend aan de huurder?]]></title>
	<link>https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/welke-gemeenschappelijke-kosten-mogen-worden-doorgerekend-aan-de-huurder?utm_source=feed&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=welke-gemeenschappelijke-kosten-mogen-worden-doorgerekend-aan-de-huurder</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<p>
	Wie een appartement huurt, betaalt naast de huurprijs vaak ook een bijdrage voor gedeelde voorzieningen. Het gaat om uitgaven voor gedeelde ruimtes en installaties zoals liften, trappenhallen of verlichting.</p>
<div class="meta">
	<p><a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/welke-gemeenschappelijke-kosten-mogen-worden-doorgerekend-aan-de-huurder" title="Welke gemeenschappelijke kosten mogen worden doorgerekend aan de huurder?">Welke gemeenschappelijke kosten mogen worden doorgerekend aan de huurder?</a> geschreven door Cedric Tack in <a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/categorie/algemeen" title="Algemeen">Algemeen</a>.</p>
	<p>Tags: <a href="https://www.nsz.be/nl/tags/detail/gemeenschappelijke-kosten" rel="tag" title="gemeenschappelijke kosten">gemeenschappelijke kosten</a>.</p>
</div>

		]]>
	</description>
	<pubDate>Thu, 18 Jun 2026 08:01:00 +0200</pubDate>
	<author><![CDATA[cedric-tack-example.com-cedric-tack@example.com (cedric-tack@example.com (Cedric Tack))]]></author>
	<category><![CDATA[Algemeen]]></category>
	<guid isPermaLink="true">https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/welke-gemeenschappelijke-kosten-mogen-worden-doorgerekend-aan-de-huurder</guid>
	</item>
<item>
	<title><![CDATA[Nieuwe wet vrijwillige overuren gepubliceerd]]></title>
	<link>https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/nieuwe-wet-vrijwillige-overuren-gepubliceerd?utm_source=feed&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=nieuwe-wet-vrijwillige-overuren-gepubliceerd</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<p>
	Op 1 juni werd de “Wet houdende wijzigingen met betrekking tot de regeling van de vrijwillige overuren en van het Sociaal Strafwetboek” gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. De nieuwe regeling van vrijwillige overuren treedt hierdoor officieel in werking vanaf 1 april 2026.</p>
<div class="meta">
	<p><a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/nieuwe-wet-vrijwillige-overuren-gepubliceerd" title="Nieuwe wet vrijwillige overuren gepubliceerd">Nieuwe wet vrijwillige overuren gepubliceerd</a> geschreven door Cedric Tack in <a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/categorie/sociaal" title="Sociaal">Sociaal</a>.</p>
	<p>Tags: <a href="https://www.nsz.be/nl/tags/detail/overuren" rel="tag" title="overuren">overuren</a>.</p>
</div>

		]]>
	</description>
	<pubDate>Thu, 18 Jun 2026 08:00:00 +0200</pubDate>
	<author><![CDATA[cedric-tack-example.com-cedric-tack@example.com (cedric-tack@example.com (Cedric Tack))]]></author>
	<category><![CDATA[Sociaal]]></category>
	<guid isPermaLink="true">https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/nieuwe-wet-vrijwillige-overuren-gepubliceerd</guid>
	</item>
<item>
	<title><![CDATA[Minimale wekelijkse arbeidsduur voor deeltijdse arbeid daalt van 1/3 naar 1/10 vanaf 1 juni 2026]]></title>
	<link>https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/minimale-wekelijkse-arbeidsduur-voor-deeltijdse-arbeid-daalt-van-1-3-naar-1-10-vanaf-1-juni-2026?utm_source=feed&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=minimale-wekelijkse-arbeidsduur-voor-deeltijdse-arbeid-daalt-van-1-3-naar-1-10-vanaf-1-juni-2026</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<p>
	Vanaf 1 juni 2026 kan een deeltijdse werknemer tewerkgesteld worden met een wekelijkse arbeidsduur die minimaal 1/10e bedraagt van de arbeidsduur van een voltijdse werknemer van dezelfde categorie in de onderneming. Als er in de onderneming geen voltijders van dezelfde categorie werken, kijkt men naar de voltijdse arbeidsduur in de sector.</p>
<div class="meta">
	<p><a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/minimale-wekelijkse-arbeidsduur-voor-deeltijdse-arbeid-daalt-van-1-3-naar-1-10-vanaf-1-juni-2026" title="Minimale wekelijkse arbeidsduur voor deeltijdse arbeid daalt van 1/3 naar 1/10 vanaf 1 juni 2026">Minimale wekelijkse arbeidsduur voor deeltijdse arbeid daalt van 1/3 naar 1/10 vanaf 1 juni 2026</a> geschreven door Cedric Tack in <a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/categorie/sociaal" title="Sociaal">Sociaal</a>.</p>
	<p>Tags: <a href="https://www.nsz.be/nl/tags/detail/arbeidsduurvermindering" rel="tag" title="arbeidsduurvermindering">arbeidsduurvermindering</a>, <a href="https://www.nsz.be/nl/tags/detail/arbeidsduur" rel="tag" title="arbeidsduur">arbeidsduur</a>.</p>
</div>

		]]>
	</description>
	<pubDate>Thu, 18 Jun 2026 08:00:00 +0200</pubDate>
	<author><![CDATA[cedric-tack-example.com-cedric-tack@example.com (cedric-tack@example.com (Cedric Tack))]]></author>
	<category><![CDATA[Sociaal]]></category>
	<guid isPermaLink="true">https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/minimale-wekelijkse-arbeidsduur-voor-deeltijdse-arbeid-daalt-van-1-3-naar-1-10-vanaf-1-juni-2026</guid>
	</item>
<item>
	<title><![CDATA[Nieuwe douaneheffingen op kleine pakjes uit niet-EU-landen]]></title>
	<link>https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/nieuwe-douaneheffingen-op-kleine-pakjes-uit-niet-eu-landen?utm_source=feed&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=nieuwe-douaneheffingen-op-kleine-pakjes-uit-niet-eu-landen</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<p>
	Vanaf 1 juli 2026 schaft de EU de vrijstelling van douanerechten voor zendingen onder 150 EUR af. De maatregel moet de groeiende instroom van goedkope goederen — vooral uit China (ca. 90%) — beteugelen en Europese bedrijven beschermen.</p>
<div class="meta">
	<p><a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/nieuwe-douaneheffingen-op-kleine-pakjes-uit-niet-eu-landen" title="Nieuwe douaneheffingen op kleine pakjes uit niet-EU-landen">Nieuwe douaneheffingen op kleine pakjes uit niet-EU-landen</a> geschreven door Cedric Tack in <a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/categorie/fiscaal" title="Fiscaal">Fiscaal</a>.</p>
	<p>Tags: <a href="https://www.nsz.be/nl/tags/detail/douane" rel="tag" title="douane">douane</a>.</p>
</div>

		]]>
	</description>
	<pubDate>Mon, 15 Jun 2026 08:00:00 +0200</pubDate>
	<author><![CDATA[cedric-tack-example.com-cedric-tack@example.com (cedric-tack@example.com (Cedric Tack))]]></author>
	<category><![CDATA[Fiscaal]]></category>
	<guid isPermaLink="true">https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/nieuwe-douaneheffingen-op-kleine-pakjes-uit-niet-eu-landen</guid>
	</item>
<item>
	<title><![CDATA[Industrie niet van plan om flexi-jobs toe te laten]]></title>
	<link>https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/industrie-niet-van-plan-om-flexi-jobs-toe-te-laten?utm_source=feed&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=industrie-niet-van-plan-om-flexi-jobs-toe-te-laten</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<p>
	Industriële sectoren zoals staal, glas en chemie zijn niet van plan flexi-jobs toe te laten. Dat schrijft De Tijd.</p>
<div class="meta">
	<p><a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/industrie-niet-van-plan-om-flexi-jobs-toe-te-laten" title="Industrie niet van plan om flexi-jobs toe te laten">Industrie niet van plan om flexi-jobs toe te laten</a> geschreven door Cedric Tack in <a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/categorie/sociaal" title="Sociaal">Sociaal</a>.</p>
	<p>Tags: <a href="https://www.nsz.be/nl/tags/detail/flexi-jobs" rel="tag" title="flexi-jobs">flexi-jobs</a>.</p>
</div>

		]]>
	</description>
	<pubDate>Fri, 12 Jun 2026 11:34:00 +0200</pubDate>
	<author><![CDATA[cedric-tack-example.com-cedric-tack@example.com (cedric-tack@example.com (Cedric Tack))]]></author>
	<category><![CDATA[Sociaal]]></category>
	<guid isPermaLink="true">https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/industrie-niet-van-plan-om-flexi-jobs-toe-te-laten</guid>
	</item>
<item>
	<title><![CDATA[Programmawet van 30 mei 2026: wat verandert er voor zelfstandigen en werkgevers?]]></title>
	<link>https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/de-programmawet-van-30-mei-2026-wat-verandert-er-voor-zelfstandigen-en-werkgevers?utm_source=feed&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=programmawet-van-30-mei-2026-wat-verandert-er-voor-zelfstandigen-en-werkgevers</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<p>
	Op 1 juni 2026 verscheen de programmawet van 30 mei 2026 in het Belgisch Staatsblad. Deze wet bevat een groot aantal fiscale, sociale en financiële maatregelen die voortvloeien uit het begrotingsakkoord van de regering-De Wever. Verschillende wijzigingen hebben een directe impact op zelfstandigen, vennootschappen en werkgevers.</p>
<div class="meta">
	<p><a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/de-programmawet-van-30-mei-2026-wat-verandert-er-voor-zelfstandigen-en-werkgevers" title="Programmawet van 30 mei 2026: wat verandert er voor zelfstandigen en werkgevers?">Programmawet van 30 mei 2026: wat verandert er voor zelfstandigen en werkgevers?</a> geschreven door Cedric Tack in <a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/categorie/algemeen" title="Algemeen">Algemeen</a>.</p>
	<p>Tags: <a href="https://www.nsz.be/nl/tags/detail/programmawet" rel="tag" title="programmawet">programmawet</a>.</p>
</div>

		]]>
	</description>
	<pubDate>Wed, 10 Jun 2026 10:05:00 +0200</pubDate>
	<author><![CDATA[cedric-tack-example.com-cedric-tack@example.com (cedric-tack@example.com (Cedric Tack))]]></author>
	<category><![CDATA[Algemeen]]></category>
	<guid isPermaLink="true">https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/de-programmawet-van-30-mei-2026-wat-verandert-er-voor-zelfstandigen-en-werkgevers</guid>
	</item>
<item>
	<title><![CDATA[Belgen kopen steeds meer online, maar buitenlandse webshops profiteren het meest]]></title>
	<link>https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/belgen-kopen-steeds-meer-online-maar-buitenlandse-webshops-profiteren-het-meest?utm_source=feed&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=belgen-kopen-steeds-meer-online-maar-buitenlandse-webshops-profiteren-het-meest</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<p>
	Belgen hebben vorig jaar een recordbedrag van 18,3 miljard euro uitgegeven aan online aankopen. Hoewel de e-commercemarkt blijft groeien, vloeit een steeds groter deel van die inkomsten naar buitenlandse webwinkels.</p>
<div class="meta">
	<p><a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/belgen-kopen-steeds-meer-online-maar-buitenlandse-webshops-profiteren-het-meest" title="Belgen kopen steeds meer online, maar buitenlandse webshops profiteren het meest">Belgen kopen steeds meer online, maar buitenlandse webshops profiteren het meest</a> geschreven door Cedric Tack in <a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/categorie/algemeen" title="Algemeen">Algemeen</a>.</p>
	<p>Tags: <a href="https://www.nsz.be/nl/tags/detail/webshop" rel="tag" title="webshop">webshop</a>.</p>
</div>

		]]>
	</description>
	<pubDate>Thu, 04 Jun 2026 16:40:00 +0200</pubDate>
	<author><![CDATA[cedric-tack-example.com-cedric-tack@example.com (cedric-tack@example.com (Cedric Tack))]]></author>
	<category><![CDATA[Algemeen]]></category>
	<guid isPermaLink="true">https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/belgen-kopen-steeds-meer-online-maar-buitenlandse-webshops-profiteren-het-meest</guid>
	</item>
<item>
	<title><![CDATA[Kosten voor elektronische transacties te hoog en te weinig transparant!]]></title>
	<link>https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/kosten-voor-elektronische-transacties-te-hoog-en-te-weinig-transparant?utm_source=feed&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=kosten-voor-elektronische-transacties-te-hoog-en-te-weinig-transparant</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<p>
	NSZ benadrukt het al lang en het Prijzenobservatorium van de FOD Economie bevestigt het nu ook officieel: de kosten van elektronische betalingen voor kleine handelaars blijven erg hoog. Er is ook nog steeds sprake van een groot gebrek aan transparantie rond de tarieven. NSZ herhaalt zijn eisen: de snelle invoering van een prijsvergelijker en een eerlijke verdeling van de transactiekosten over alle betrokken partijen (klanten, banken,…), zodat&nbsp; de handelaar -wat tot vandaag nog altijd het geval is- niet meer als enige opdraait voor de transactiekosten.</p>
<div class="meta">
	<p><a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/kosten-voor-elektronische-transacties-te-hoog-en-te-weinig-transparant" title="Kosten voor elektronische transacties te hoog en te weinig transparant!">Kosten voor elektronische transacties te hoog en te weinig transparant!</a> geschreven door Cedric Tack in <a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/categorie/algemeen" title="Algemeen">Algemeen</a>.</p>
	<p>Tags: <a href="https://www.nsz.be/nl/tags/detail/transactie" rel="tag" title="transactie">transactie</a>, <a href="https://www.nsz.be/nl/tags/detail/transactiekosten" rel="tag" title="transactiekosten">transactiekosten</a>.</p>
</div>

		]]>
	</description>
	<pubDate>Thu, 04 Jun 2026 15:42:00 +0200</pubDate>
	<author><![CDATA[cedric-tack-example.com-cedric-tack@example.com (cedric-tack@example.com (Cedric Tack))]]></author>
	<category><![CDATA[Algemeen]]></category>
	<guid isPermaLink="true">https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/kosten-voor-elektronische-transacties-te-hoog-en-te-weinig-transparant</guid>
	</item>
<item>
	<title><![CDATA[Bijna helft van kmo&rsquo;s overweegt flexi-jobs na aankomende uitbreiding]]></title>
	<link>https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/bijna-helft-van-kmo-rsquo-s-overweegt-flexi-jobs-na-aankomende-uitbreiding?utm_source=feed&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=bijna-helft-van-kmo-rsquo-s-overweegt-flexi-jobs-na-aankomende-uitbreiding</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<p>
	De ministerraad heeft onlangs het licht op groen gezet voor een belangrijke eis van NSZ: de volledige uitbreiding van het flexi-jobstatuut naar álle sectoren vanaf deze zomer. Uit recent onderzoek blijkt dat de interesse bij Belgische ondernemingen voor de flexi-job regeling overweldigend is.</p>
<div class="meta">
	<p><a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/bijna-helft-van-kmo-rsquo-s-overweegt-flexi-jobs-na-aankomende-uitbreiding" title="Bijna helft van kmo&rsquo;s overweegt flexi-jobs na aankomende uitbreiding">Bijna helft van kmo&rsquo;s overweegt flexi-jobs na aankomende uitbreiding</a> geschreven door Sally Triest in <a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/categorie/sociaal" title="Sociaal">Sociaal</a>.</p>
	<p>Tags: <a href="https://www.nsz.be/nl/tags/detail/voorwoord" rel="tag" title="voorwoord">voorwoord</a>.</p>
</div>

		]]>
	</description>
	<pubDate>Tue, 19 May 2026 10:08:00 +0200</pubDate>
	<author><![CDATA[sally-triest-example.com-sally-triest@example.com (sally-triest@example.com (Sally Triest))]]></author>
	<category><![CDATA[Sociaal]]></category>
	<guid isPermaLink="true">https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/bijna-helft-van-kmo-rsquo-s-overweegt-flexi-jobs-na-aankomende-uitbreiding</guid>
	</item>
<item>
	<title><![CDATA[Waarop moet je letten als je jouw activiteit wil wijzigen?]]></title>
	<link>https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/waarop-moet-je-letten-als-je-jouw-activiteit-wil-wijzigen?utm_source=feed&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=waarop-moet-je-letten-als-je-jouw-activiteit-wil-wijzigen</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<p>
	Wanneer je jouw activiteiten wijzigt of uitbreidt, mag je zeker niet vergeten een aantal formaliteiten na te kijken en in orde te brengen.</p>
<div class="meta">
	<p><a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/waarop-moet-je-letten-als-je-jouw-activiteit-wil-wijzigen" title="Waarop moet je letten als je jouw activiteit wil wijzigen?">Waarop moet je letten als je jouw activiteit wil wijzigen?</a> geschreven door Cedric Tack in <a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/categorie/algemeen" title="Algemeen">Algemeen</a>.</p>
</div>

		]]>
	</description>
	<pubDate>Tue, 19 May 2026 08:00:00 +0200</pubDate>
	<author><![CDATA[cedric-tack-example.com-cedric-tack@example.com (cedric-tack@example.com (Cedric Tack))]]></author>
	<category><![CDATA[Algemeen]]></category>
	<guid isPermaLink="true">https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/waarop-moet-je-letten-als-je-jouw-activiteit-wil-wijzigen</guid>
	</item>
<item>
	<title><![CDATA[Wijziging: meer soepele regels voor overheidsopdrachten]]></title>
	<link>https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/wijziging-meer-soepele-regels-voor-overheidsopdrachten?utm_source=feed&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=wijziging-meer-soepele-regels-voor-overheidsopdrachten</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<p>
	Overheidsopdrachten zijn vandaag goed voor bijna 15 procent van het bbp. Toch wordt de deelname van bedrijven vandaag afgeremd door het administratieve kluwen dat gepaard gaat met de opdrachten. Een&nbsp; wetsontwerp moet daar een mouw aan passen en vereenvoudigde procedures mogelijk maken.</p>
<div class="meta">
	<p><a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/wijziging-meer-soepele-regels-voor-overheidsopdrachten" title="Wijziging: meer soepele regels voor overheidsopdrachten">Wijziging: meer soepele regels voor overheidsopdrachten</a> geschreven door Cedric Tack in <a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/categorie/algemeen" title="Algemeen">Algemeen</a>.</p>
	<p>Tags: <a href="https://www.nsz.be/nl/tags/detail/overheidsopdrachten" rel="tag" title="overheidsopdrachten">overheidsopdrachten</a>.</p>
</div>

		]]>
	</description>
	<pubDate>Tue, 19 May 2026 08:00:00 +0200</pubDate>
	<author><![CDATA[cedric-tack-example.com-cedric-tack@example.com (cedric-tack@example.com (Cedric Tack))]]></author>
	<category><![CDATA[Algemeen]]></category>
	<guid isPermaLink="true">https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/wijziging-meer-soepele-regels-voor-overheidsopdrachten</guid>
	</item>
<item>
	<title><![CDATA[Verlenging zwangerschapsverlof zelfstandigen: minister zet licht op groen voor vijftien weken]]></title>
	<link>https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/verlenging-zwangerschapsverlof-zelfstandigen-minister-zet-licht-op-groen-voor-vijftien-weken?utm_source=feed&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=verlenging-zwangerschapsverlof-zelfstandigen-minister-zet-licht-op-groen-voor-vijftien-weken</link>
	<description>
		<![CDATA[
			<p>
	De ministerraad heeft het licht op groen gezet voor de verlenging van het zwangerschapsverlof voor zelfstandigen van twaalf naar vijftien weken. Ze kunnen voortaan dus aanspraak maken op dezelfde periode als werknemers.</p>
<div class="meta">
	<p><a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/verlenging-zwangerschapsverlof-zelfstandigen-minister-zet-licht-op-groen-voor-vijftien-weken" title="Verlenging zwangerschapsverlof zelfstandigen: minister zet licht op groen voor vijftien weken">Verlenging zwangerschapsverlof zelfstandigen: minister zet licht op groen voor vijftien weken</a> geschreven door Cedric Tack in <a href="https://www.nsz.be/nl/nieuws/categorie/sociaal" title="Sociaal">Sociaal</a>.</p>
	<p>Tags: <a href="https://www.nsz.be/nl/tags/detail/zwangerschapsverlof" rel="tag" title="zwangerschapsverlof">zwangerschapsverlof</a>.</p>
</div>

		]]>
	</description>
	<pubDate>Tue, 19 May 2026 08:00:00 +0200</pubDate>
	<author><![CDATA[cedric-tack-example.com-cedric-tack@example.com (cedric-tack@example.com (Cedric Tack))]]></author>
	<category><![CDATA[Sociaal]]></category>
	<guid isPermaLink="true">https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/verlenging-zwangerschapsverlof-zelfstandigen-minister-zet-licht-op-groen-voor-vijftien-weken</guid>
	</item>
</channel>
</rss>
