PERSBERICHTEN

Hoewel het idee achter de vervangende ondernemers erg goed is, dreigt het concept enkel in goede bedoelingen te blijven steken. Op zes maanden tijd schreven slechts 21 ondernemers zich in het register van vervangende ondernemers. Dat volstaat helemaal niet om de vraag naar vervangers in te lossen. NSZ dringt daarom aan op een grootschalige promotiecampagne om dit initiatief in de verf te zetten. Daarnaast zijn enkele bijsturingen nodig: de toetredingsom van 30 euro moet weg, er moet een databank komen waarin ondernemers die zich willen laten vervangen zich kunnen inschrijven en er moet nagegaan worden of het opportuun is om drie maanden sociale bijdragen te vragen aan vervangende ondernemers die slechts één maand gewerkt hebben.

Een zelfstandige kan sinds 1 augustus 2010, sinds exact zes maanden dus, af en toe op de rem gaan staan en zich laten vervangen door een andere bekwame zelfstandige. Dat is een goede zaak. Want ook al sluiten de zelfstandigen niet graag hun zaak uit schrik voor klantenverlies of omwille van praktische moeilijkheden die een tijdelijke sluiting met zich meebrengen, toch zijn er soms omstandigheden waardoor de zelfstandige tijdelijk niet actief kan of wil zijn. Bijvoorbeeld als zij een tijd voor hun pasgeborene of hun gezin willen zorgen, als ze zelf ziek zijn, om een ziek familielid te verzorgen, bij overlijden van een gezinslid of gewoon om er even tussenuit te zijn.

Het probleem is echter dat tot nu toe slechts 21 ondernemers zich hebben laten opnemen in het register voor vervangende ondernemers. Daarom dringt NSZ aan op een grootschalige promotiecampagne om dit initiatief in de verf te zetten. Dat moet een regering in lopende zaken toch kunnen uittekenen. NSZ-voorzitter Christine Mattheeuws: “Het mager succes van die regeling heeft vooral te maken met de onbekendheid. Onbekend is onbemind. Nochtans zijn er heel wat zelfstandigen wiens agenda niet vol staat met bestellingen of opdrachten en die best nog een centje kunnen verdienen door hun ervaring tijdelijk ter beschikking te stellen van een ander bedrijf.”

Sowieso dringt een evaluatie van dit dossier zich op om waar nodig bij te sturen. Zo moet elke kandidaat-vervanger een bedrag van 30 euro betalen om toe te treden tot de vervangersregister. Zo’n toetredingssom begrijpt NSZ niet. Het is niet meteen het geknipte signaal om veel kandidaten warm te maken voor dit initiatief. Daarnaast moeten kandidaat-vervangers drie maand aan sociale bijdragen betalen, ook al hebben ze maar gedurende één maand gewerkt. Dat werkt ook vaak remmend op het systeem van tijdelijke vervangers. De ondernemersorganisatie wil nagaan of voor de vervangers geen uitzonderingen mogelijk zijn.

Daarnaast wil NSZ ook dat er een register komt waarin ondernemers, die zich tijdelijk willen laten vervangen, zich kunnen inschrijven. Op die manier kan je vraag op aanbod afstemmen, terwijl nu enkel de aanbodzijde belicht wordt. Nochtans is de vraag naar vervangers groot, zo blijkt uit de vele reacties die de ondernemersorganisatie van haar leden krijgt.