Volgens een recente studie van het Planbureau is de administratieve rompslomp voor ondernemers de laatste tien jaar gehalveerd. Uit talloze onderzoeken en vele reacties blijkt dat ondernemers die perceptie alvast niet delen. Ongeacht de activiteitensector, het gewest en het regelgevingdomein vindt de grote meerderheid van de ondernemers, en vooral diegene met personeel, dat de administratieve lasten zelfs fors gestegen zijn. Vreemd, vinden ze bij de Dienst Administratieve Vereenvoudiging (DAV), want de administratieve lasten zijn wel degelijk afgenomen. Anderzijds is er bij deze overheidsdienst ook begrip voor de frustratie van de ondernemers. “In de regelgeving moeten we meer uitgaan van de kleine bakker om de hoek en dus niet het grote voedingsconcern als referentiepunt gebruiken.” ‘Think small first’, met andere woorden. De Zelfstandige had een uitvoerig gesprek met Erwin De Pue, directeur-generaal van de DAV.

Bedrijfsleiders die hun familiale onderneming nog tijdens hun leven willen overdragen, kunnen vanaf 2012 genieten van een vrijstelling van schenkingsrechten. Vandaag kunnen familiale bedrijven een vrijstelling krijgen bij successie, bij overlijden dus. Dat wordt nu gewijzigd met een vrijstelling naar schenkingen bij leven. Deze wijziging moet familiale bedrijven en vennootschappen aanzetten om op tijd na te denken over de overdracht van hun bedrijf zodat de continuïteit van de activiteiten niet in het gedrang komt bij een overlijden.

En wat indien de geplande overname niet lukt? Dan kan u niet genieten van een vrijstelling maar wel van sterk verlaagde tarieven voor de successierechten. Echtgenoten, samenwonenden en erfgenamen in rechte lijn kunnen genieten van een successietarief van 3 procent. Voor alle andere gevallen geldt 7 procent. We zetten alle voorwaarden en formaliteiten op een rij.