65 procent van de kmo’s stelt vast dat werknemers regelmatiger ziek thuis blijven dan vijf jaar geleden. Dat blijkt uit onderzoek van NSZ, afgenomen bij 386 kmo’s die in totaal 4323 mensen tewerkstellen. De reactie van kmo-bedrijfsleiders is dan ook navenant: 78 procent vraagt een dokterscertificaat vanaf de eerste dag ziekte en 47 procent stuurt controleartsen op pad om na te gaan of hun personeelslid wel echt ziek is. Vooral maandag en vrijdag blijken de populairste ziektedagen. “De zogenoemde maandagsziekte is dus geen illusie, maar bittere realiteit”, reageert NSZ-voorzitter Christine Mattheeuws. “Daarom willen we de carensdag ook uitbreiden naar bedienden.”

Uit een onderzoek bij 386 kmo’s die samen 4323 mensen tewerkstellen blijkt dat 65 procent van de bedrijfsleiders vaststelt dat werknemers vandaag meer of regelmatiger ziek thuis blijven dan vijf jaar geleden. Die vaststelling blijkt overeen te stemmen met tal van andere onderzoeken over dit thema, waaruit blijkt dat ziekteverzuim in ons land jaar na jaar toeneemt. Uit onderzoek van NSZ-partner Securex blijkt overigens dat ziekteverzuim in 2010 10,8 miljard euro kostte. Een enorm bedrag.

Kmo-bedrijfsleiders pakken ziekteverzuim dan ook steeds meer op een kordate manier aan. 78 procent van de kmo’s vraagt een dokterscertificaat, zelfs als is de werknemer maar één dag ziek. Wie dus een ziekte voorwendt om een vrije dag te hebben, zal dus sowieso naar de dokter moeten gaan. De overige kmo’s vragen een certificaat wanneer de werknemer twee dagen ziek is. Daarnaast stelt NSZ vast dat nagenoeg de helft van de ondervraagde kmo’s (47 procent) controleartsen uitstuurt om na te gaan of iemand wel degelijk ziek is. 14 procent doet dat zelfs systematisch bij één dag ziekte. Toch blijkt zeker niet iedereen tevreden over het werk van de controleartsen. Hun verslagen zijn doorgaans uiterst karig en de kostprijs, die al snel kan oplopen tot 120 euro per controle, is voor een kmo te hoog, luiden de meest voorkomende kritieken. 53 procent van de kmo’s schakelt nooit controleartsen in, omwille van de prijs en omwille van het feit dat dit volgens de zaakvoerders toch niets uithaalt.

Dat de maandagziekte beslist geen fictieve ziekte is, wordt bevestigd door het onderzoek. 59 procent van de werkgevers geeft aan dat hun werknemers zich vooral ziek melden op een maandag (44 procent) en op een vrijdag (15 procent). Ook dagen voor en na een officiële feestdag (11 procent) en dagen na een lokaal evenement (7 procent) blijken populair als ziektedag. Voor de meeste arbeiders en de bedienden met een proefcontract bestaat er op dat vlak een goede regeling: de carensdag. Die zorgt ervoor dat de eerste dag afwezigheid voor rekening is van de betrokken werknemer zelf. Voor bedienden die hun proefperiode reeds voorbij zijn geldt die regeling echter niet, waardoor zij vlugger een snipperdag zullen nemen onder het mom van ziekte. 87 procent van de kmo’s wil dan ook bedienden verantwoordelijk stellen en zelf laten opdraaien voor die dag afwezigheid.

NSZ-voorzitter Christine Mattheeuws: “We moeten korte metten maken met de maandagziekte, want zulk gedrag kan echt niet door de beugel. Arbeiders betalen zelf de rekening voor een snipperdag, maar bedienden niet. Dat is niet logisch, aangezien de werkgever er dan voor moet opdraaien. Daarom moet de carensdag ook voor bedienden gelden. Wie echt ziek is verdient alle steun, maar wie wil bekomen van een drukke uitspatting of gewoon een dagje vrij nemen onder het mom van ziekte moet dat voor zijn eigen rekening doen.”