De zogenoemde maandagsziekte is geen illusie, maar bittere realiteit. Dat bleek uit onderzoek van NSZ, gevoerd in april 2011. Daarom verwerpt de ondernemersorganisatie het voorstel van de CM om voortaan geen doktersbriefje meer in te dienen bij één dag ziekte en pleit ze ervoor om de carensdag, die nu enkel geldt voor arbeiders en bedienden met proefcontract en ervoor zorgt dat de eerste dag afwezigheid voor rekening is van de betrokken werknemer zelf, uit te breiden naar bedienden. Zeker voor kleine ondernemingen is absenteïsme een prangend probleem en dat probleem zal alleen maar groter worden door het doktersattest voor één dag ziekte af te schaffen.

Uit tal van onderzoeken blijkt dat het ziekteverzuim jaar na jaar toeneemt. Dan is het volgens NSZ een ongepast signaal om de afschaffing van het doktersbriefje voor één dag te vragen, zoals de Christelijke Mutualiteiten (CM) nu doet. NSZ maakte in april van dit jaar een studie over absenteïsme bij de kmo’s en daaruit bleek dat 65 procent van de kmo-zaakvoerders vaststelt dat werknemers vandaag meer of regelmatiger ziek thuis blijven dan vijf jaar geleden en dan vooral op maandag, vrijdag of na een officiële feestdag. Het is dan ook weinig verwonderlijk dat kmo-bedrijfsleiders ziekteverzuim steeds meer op een kordate manier aan pakken. 78 procent van de kmo’s vraagt een dokterscertificaat, zelfs als is de werknemer maar één dag ziek. Nagenoeg de helft van de ondervraagde kmo’s (47 procent) stuurt controleartsen uit om na te gaan of iemand wel degelijk ziek is. 14 procent doet dat zelfs systematisch bij één dag ziekte.

Om de maandagsziekte en kortstondig absenteïsme tegen te gaan, bestaat er een uitstekend instrument: de carensdag. Die geldt nu voor de meeste arbeiders en de bedienden met een proefcontract en die zorgt ervoor dat de eerste dag afwezigheid voor rekening is van de betrokken werknemer zelf. Voor bedienden die hun proefperiode reeds voorbij zijn geldt die regeling echter niet, waardoor zij vlugger een snipperdag zullen nemen onder het mom van ziekte. 87 procent van de kmo’s wil dan ook bedienden verantwoordelijk stellen en zelf laten opdraaien voor die dag afwezigheid en daar pleit NSZ eveneens voor. Arbeiders betalen zelf de rekening voor een snipperdag, maar bedienden niet. Dat is niet logisch, aangezien de werkgever er dan voor moet opdraaien. Daarom moet de carensdag ook voor bedienden gelden. Wie echt ziek is verdient alle steun, maar wie wil bekomen van een drukke uitspatting of gewoon een dagje vrij wil nemen onder het mom van ziekte moet dat voor zijn eigen rekening doen.